英雄联盟中存在着丰富的组队机制，战队体系是其中一个重要的部分。这一机制允许玩家们以战队的形式参与游戏相关的活动。

|一、战队组建基础|

在英雄联盟里，玩家是可以组建战队的。组建战队有一定的制度和要求。 需要有足够数量的成员，通常要达到规定的最少人数。这一人数要求是为了确保战队在游戏中有足够的人员参与不同的活动。 战队成员需要满足一定的游戏账号条件，例如账号处于正常情形，没有被封禁等情况。再者，创建战队的玩家需要在游戏内有一定的权限或者达到特定的等级要求，这是为了确保创建战队的玩家有足够的游戏经验和对游戏机制的了解。

|二、战队的游戏模式参与|

1. 普通匹配模式

战队成员可以一起组队进行普通匹配模式。这种模式下，战队成员可以通过语音聊天等方式更好地进行团队协作。在选人阶段，成员们可以根据各自的擅长英雄和团队需求来选择英雄。 有的成员擅长输出型英雄，就可以在团队中承担主要的输出责任；而擅长辅助英雄的成员则可以为团队提供视野和保护。

2. 排位模式

战队成员也能够一起参与排位模式。不过，在排位模式中，战队成员的段位差距有一定的限制。这是为了保证游戏的公平性。如果战队成员的段位差距过大，可能会导致游戏体验的不平衡。在排位赛中，战队成员需要更加注重战术的安排和执行。比如在前期对线阶段，要考虑该该怎么办办对线敌方英雄，在中期该该怎么办办控制地图资源，后期该该怎么办办进行团战决策等。

3. 自定义模式

自定义模式对于战队来说一个非常好的训练和娱乐方式。战队可以在自定义模式中设置各种制度，如无限金钱、特定英雄禁用等。在这个模式下，战队可以进行各种战术的试验，比如新的团战阵容、特殊的分路策略等。这有助于战队提升团队协作能力和战术素养。

|三、战队社交互动与协作|

战队内部有着丰富的社交互动功能。成员之间可以在战队聊天频道中交流游戏心得、分享游戏技巧等。在游戏之外，战队成员还可以通过游戏平台提供的其他社交工具，如好友列表等进行交流。在实际游戏经过中，协作是非常关键的。例如在进行大型团战的时候，每个成员都需要清楚自己的角色和任务。前排的成员要承担吸收伤害的责任，为后排的输出和辅助创造良好的输出环境；而输出成员要在安全的位置尽可能地输出伤害；辅助成员则要及时保护己方的核心成员，同时限制敌方的关键英雄。

|四、战队管理方面|

战队的管理也一个重要的环节。战队队长拥有对战队的主要管理权限，如邀请新成员、开除不合格成员等。队长需要确保战队成员的活跃性，对于长时刻不参与战队活动的成员可以进行相应的处理。 战队可以制定自己的制度和章程，例如规定战队成员的上线时刻、参与战队活动的频率等。这有助于战队保持良好的秩序和进步。

|常见难题解答：|

1. 问 如果战队成员段位差距过大想一起打排位该该怎么办办办？

答 需要先提升低段位成员的段位，使其符合排位赛的段位差距要求。

2. 问 战队在普通匹配模式中有何优势？

答 可以更好地进行团队协作，通过语音等方式沟通，按照团队策略选人。

3. 问 战队自定义模式能对英雄属性进行修改吗？

答 在某些自定义模式下可以通过特定设置修改英雄属性。

4. 问 该该怎么办办成为战队队长？

答 通常是战队创建者自动成为队长，也可能根据战队内部规定进行选举。

5. 问 战队成员之间有专属的奖励吗？

答 有些游戏活动会针对战队成员推出专属奖励，例如皮肤、图标等。